研修コンテンツ プレビュー
実際の研修で
何を学ぶのか
研修の一部をご体験いただけます。当日はこれをはるかに超えるコンテンツが展開されます。
01 — ストレスマネジメント
ストレスサインを知れば、チームのSOSを見逃さない
ニーズが満たされない時、タイプ別に異なるサインが出ます。「いつもと違う」に早く気づけるマネージャーが、離職を防ぎます。
Logic
ストレスサイン
確認が急増する・何度も同じことをやり直す・「完璧でないと進めない」と止まる・孤立して抱え込む
回復法：一人で問題を整理する時間・ノートに書き出す・読書
Vision
ストレスサイン
批判的・説教がましくなる・「絶対に間違っている」と頑固になる・周囲への不満が爆発する
回復法：信念を確認できる対話・意義ある活動・尊敬する人との意見交換
Care
ストレスサイン
「私のせいかも」と自己否定が強まる・涙もろくなる・「大丈夫です」と言いながら内側は限界
回復法：信頼できる人に話す・感謝される体験・温かい場所
Dream
ストレスサイン
存在感が消える・返信が来なくなる・無気力・頭が真っ白になって動けなくなる
回復法：一人になれる静かな時間・自然・好きな創作活動
Spark
ストレスサイン
感情爆発・「もうやめた！」と衝動的に言う・ルールに強く反発・投げ出してしまう
回復法：思いきり好きなことに没頭・笑える体験・体を動かす
Action
ストレスサイン
攻撃的・高圧的になる・リスクを無視して突進する・周囲を振り回す・「やればいいんでしょ」
回復法：新しい目標を作る・スポーツ・短期間での達成体験
02 — 内定辞退・離職防止（CA・人事向け）
辞退サインに早く気づけば、防げる
内定後の不安の出し方・辞退に向かうサインはタイプで全く違います。PRISMを使えば「なぜかこの人だけフォローが効かない」がなくなります。
Logic
辞退サイン
条件確認を何度も繰り返す・「本当に大丈夫でしょうか」という質問が増える
対処法：不安な点をデータ・根拠で一つずつ解消する
Vision
辞退サイン
「本当にいい会社なんですか」と何度も聞く・企業の誠実さへの疑念が出てくる
対処法：理念・社員の人柄・経営者の誠実さを具体的に伝える
Care
辞退サイン
「家族に反対されていて」「周りが心配していて」と周囲の意見を持ち出す
対処法：周囲への説明をサポートし「あなたの決断を応援しています」と伝える
Dream
辞退サイン
返信が遅くなる・「少し考えさせてください」が何度も続く・連絡が途絶える
対処法：急かさず「何か不安があればいつでも話せます」と一対一で伝える
Spark
辞退サイン
「なんか違うかも」「ちょっと気になる別の求人があって」と気分が変わりやすい
対処法：「入社後にこんな面白いことができる」とワクワクするイメージを再提示する
Action
辞退サイン
急に別の話題・「やっぱり今の会社で頑張ろうかと」と急転換・返答がテンポよくなくなる
対処法：「入社後すぐにこんな仕事ができる」と具体的な行動イメージを伝える